Change-Management

Wussten Sie, dass 75% aller Change-Prozesse ohne professionelle Begleitung scheitern?

Sie haben viel vor, aber Sie und Ihre Mitarbeiter haben nicht die nötigen Kapazitäten oder den nötigen Abstand, um die Veränderung erfolgreich zu begleiten? Oder es gibt in Ihrem Unternehmen Menschen, die den Veränderungen sehr skeptisch gegenüberstehen. 

Dann lassen Sie uns handeln, bevor Ihre Vorhaben scheitern. Gemeinsam sorgen wir für Akzeptanz und Perspektivwechsel, bei Mitarbeitern und Familienangehörigen. Mit einem professionellen Change- und Stakeholder-Management machen wir Betroffene zu Beteiligten, um die Veränderung erfolgreich und nachhaltig zu implementieren.

Was haben Sie davon:

• Klare Struktur und professionelle Begleitung für Ihren Veränderungsprozess
• Höhere Akzeptanz bei Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Weniger Widerstand – mehr Beteiligung und Verantwortung 
• Nachhaltige Umsetzung durch gezieltes Stakeholder-Management
• Entlastung für Führung und operative Teams – durch externe Perspektive und Erfahrung